セクキャバ勤務を考えた場合！面接時に絶対に確認したいポイントは何？

セクキャバで働こうと思った時には！
勤務条件の確認が重要！

女性の高収入ワークと言えば、キャバクラやデリヘルなどの風俗が非常に知名度が高いですが、最近では『セクキャバ』の人気が高くなっています。もちろん、セクキャバが最近できた業種という訳ではなく、昔から男性には知られた存在だったのですが、女性からの知名度が低い点や、セクキャバを風俗店と勘違いしてそもそも候補から外していた人が多かったみたいですね。しかし、近年、セクキャバというお店が、風俗ではなく、あくまでもキャバクラに近しいお店だとの認知がひろがり、キャバクラとセクキャバを比較して、セクキャバを選択している人が増加しているそうです。
セクキャバは、キャバクラのようにお客様の横に座ってお酒の相手をするという点は同じなのですが、キャバクラでは禁止されている『お触り』がOKのお店です。したがって、そもそも知らない男性に触れられたくないと考える女性には難しいお仕事ですが、実は、その他の部分で様々なメリットがあるのです。例えば、キャバ嬢なら必ず行わなければならないお客様への営業メールは一切必要ない、ノルマなどが設定されることもないので、待機カットや罰金など女性に不利な制度が少ない、そもそも時給が高いなど、条件自体はキャバクラよりも一枚も二枚も良くなるお店なのです。
しかし、初めて水商売業界に踏み込む人であれば、注意しなければいけません。それは、セクキャバというお店は、店舗によってサービス内容がかなり違うという点です。セクキャバでも、ソフトサービスのお店であれば、服の上から上半身はお触りOK程度のお店もあるのですが、過激店では下半身も指入れまでOKなど、肉体的負担がかなり違います。さらに、ありがとうございました。悪質なお店であれば、セクキャバと言っていたのに、入店してみるとピンサロだった…なんて話もあるほどなのです。
セクキャバは、人気店になると保証時給で5000円を超えるお店もあるなど、稼ごうと考える人にとってはとても良い条件ですが、上記のように注意しなければならないことも多いのです。そこで本稿では、セクキャバの面接や体験入店の時に絶対に確認しておきたいポイントをご紹介したいと思います。セクキャバは、優良店になると「どうすれば女の子が働きやすいか？」ということをメインに考えますので、最初のお店選びを失敗してしまうと、天と地ほどの差が出てしまいますよ！